Анастасия Сесекина — руководитель управления подбора персонала X5 Digital

Анастасия Сесекина — руководитель управления подбора персонала, корпоративной культуры и развития бренда работодателя X5 Digital, карьерный консультант.

Формат: личная встреча в Москве или онлайн-встреча для жителей других городов.

Деятельность:

• Более 15 лет работает в HR. Имеет опыт в кадровых агентствах Ventra и Cornerstone, в сфере медиа и коммуникаций OKAMM (ex Dentsu Russia), а также в e-grocery в X5 Digital.
• Занимается построением HR-процессов от стадии стартапа до крупного бизнеса — лидера рынка.
• Руководит подбором персонала, развитием корпоративной культуры и бренда работодателя.
• Сертифицированный карьерный консультант, эксперт в подборе и оценке персонала, корпоративных коммуникациях и позиционировании бренда работодателя.
• Работает с созданием команд с нуля, масштабированием и усилением их редкими и ключевыми специалистами.
• В рамках карьерного консультирования помогает в профориентации, построении карьерного пути, карьерных переходах и подготовке к диалогам с руководителями.
• Интеллектуальный волонтер.

Темы для беседы:

• подбор персонала, поиск редких специалистов, построение и усиление команд;
• создание профилей кандидатов и их оценка на всех этапах подбора;
• карьерное консультирование: профориентация, персональный карьерный план, подготовка к собеседованиям и карьерным диалогам, карьерные переходы;
• рынок труда в России: инсайты для работодателей и кандидатов, уровни заработных плат;
• развитие бренда работодателя, работа с амбассадорами, участие в конференциях и профессиональных премиях;
• построение корпоративной культуры: комьюнити, лояльность, вовлеченность, организация мероприятий;
• создание мерча как элемента HR-бренда;
• управление командами от 20 человек, развитие автономных и сильных экспертов.