Виктория Бандорина

В Meet For Charity — Виктория Бандорина, эксперт в области проектов HR и корпоративного обучения.

Профессиональный опыт:

• 15 лет опыта в российских и международных компаниях. Специализируется на разработке и реализации стратегий обучения, развитии команд, рескиллинге, оценке компетенций сотрудников, развитии талантов и улучшении корпоративной культуры.
• Опыт в проведении групповых сессий (стратегических/командных) для топ-руководителей и команд.
• Участвует в открытых исследованиях в области HR и обучения.
• Имеет профессиональные награды в области корпоративного обучения и развития (CX World Awards 2022-2023, Tagline, Effie Awards 2019).
• 6+ лет в роли директора по проектам в HR, 6+ лет в роли Learning&Development партнера в «Росбанке».

Экспертность:

• выстраивание развития компетенций в подразделении с учетом целей подразделений с достижением поставленных целей;
• разработка обучающих программ различных форматов и сложности с привлечением/поиском внутренних и внешних экспертов под цели и специфику подразделений и общую стратегию организации;
• проведение/разработка стратегических и командных сессий в разных форматах (онлайн, гибридный, очный), уровень от топ-руководителей до проектных команд;
• проведение обучающих сессий в области CX, дизайн-мышления, коммуникационных навыков, креативного мышления, agile;
• проведение исследований опыта взаимодействия (customer experience, employee experience, student experience);
• запуск и поддержка профессиональных сообществ;
• организация (полный цикл) и лидирование тематических конференций и митапов.

Темы для обсуждения:

• выстраивание развития компетенций сотрудника (оценка и разработка матрицы под роли);
• создание экосистемы обучения;
• практика и опыт выстраивания комплексных обучающих программ для команд с фокусом на опыт учащегося;
• запуск профессиональных сообществ и поддержка самообучающейся организации;
• как через роль лидера в корпоративной культуре компании поднять значимость обучения;
• большие образовательные конференции и митапы внутри компании: как связать все в единую систему с пользой для сотрудников.

Чем будет полезна и интересна встреча:

• разберет примеры и особенности реализации корпоративной стратегии и инициатив по обучению и развитию;
• расскажет про создание инструментов экосистемы обучения для сотрудников, форматы взаимодействия с сотрудниками и лидерами, опыт реализации инициатив для развития культуры самообучающейся организации;
• поможет разобраться в работе с многомодульными учебными программами с точки зрения опыта учащегося и достижения целей обучения.

Формат: онлайн-встреча.