Даниэла Типцова, руководитель направления корпоративной социальной политики и well-being в «Росбанке»

В Meet For Charity — Даниэла Типцова, руководитель направления корпоративной социальной политики и well-being в «Росбанке».

Профессиональная деятельность и достижения:

• Более 10 лет работы в HR в российских и международных корпорациях, среди которых Nestle, «Лаборатория Касперского», «Лукойл», «Полюс Золото».
• С 2021 года — руководитель направления корпоративной социальной политики и well-being в «Росбанке». «Росбанк» стал победителем в номинации «Лучшее решение в области well-being» на всероссийском конкурсе систем и проектов по мотивации персонала Best C&B Russia 2022.
• Постоянный спикер профильных HR-конференций (Tech week Сколково, C&B Summit).
• Эксперт курса «Современные подходы к управлению здоровьем и благополучием сотрудников организации» в Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС.
• Well-being-коуч.
• Автор телеграм-канала Daniella Well-being.

Образование:

• РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева, «Экономика и управление».
• РАНХиГС, программа переквалификации «Управление персоналом».
• CBSD thunderbird, «WaW/GR 1: Управление совокупным поощрением».
• 5 Prism, коучинг международного уровня Level 1 ICF.
• Московский институт психоанализа, программа повышения квалификации «Well-being специалист. Создание, развитие и оценка программ по повышению благополучия сотрудников».

Что можно обсудить:

• well-being как стратегия качественной и счастливой жизни;
• выгорание: диагностика и профилактика;
• как оценивать программы по повышению well-being сотрудников;
• постановка целей по well-being;
• нематериальая мотивация сотрудников;
• программы признания сотрудников;
• корпоративная культура компании.

Формат: 3 коуч-сессии, консультация по well-being или корпоративной социальной политике/личная встреча в Москве или онлайн для других городов.