← К архиву лотов
Василина Соколова — основатель и CEO платформы для автоматизации HR-процессов HRBOX

Василина Соколова — основатель и CEO платформы для автоматизации HR-процессов HRBOX

Вы поддержите

Dvizhenie Vverh

Активный фонд

Команда сопровождения поможет с оплатой, документами и координацией встречи после завершения аукциона.

Формат встречи

Тип встречи
Офлайн
Локация
Локация уточняется
Вместимость
1 победитель
Формат продажи
Аукцион

Описание лота

Василина Соколова — основатель и CEO платформы для автоматизации HR-процессов HRBOX, директор по трансформации и людям ювелирного холдинга SOKOLOV.

Формат: личная встреча в Москве или онлайн-встреча для жителей других городов.

Деятельность:

  • Основатель и CEO платформы HRBOX — IT-решения для автоматизации процессов управления персоналом. В 2023 году компания вошла в топ самых быстрорастущих HRTech-компаний России по версии SmartRanking, в топ-10 HR Tech-компаний по версии WOW GROUP, а также стала серебряным призером премии «Цифровая пирамида» в номинации «Универсальная HRTech-платформа».
  • Эксперт с 19-летним опытом управления HR-функцией в компаниях «КРОК», «Связной», «ВсеИнструменты».
  • Победитель конкурса «Лидеры России — 2020», премии «ЦИПР-2021» в номинации Women in Digital и «Деловые женщины — 2024» в номинации «Технологии для HR» от Б1.
  • Сертифицированный коуч ICF, ментор HR-директоров и первых лиц компаний.
  • Член жюри профессиональных премий HR-Бренд от HeadHunter, Silver Mercury, InterComm.
  • Спикер крупнейших бизнес- и HR-конференций России и стран СНГ, включая Санкт-Петербургский международный форум труда, международный IT-форум с участием стран БРИКС и ШОС, IT-форум «Цифра.Док», конференцию «ПОТОК», TechWeek Skolkovo.
  • Постоянный эксперт федеральных СМИ.
  • Действующий тренер по управлению командами и лидерскими навыками.

Темы для обсуждения:

  • HR-бренд: создание привлекательного имиджа работодателя;
  • эффективное управление в эпоху перемен: лидерство, командная работа, вовлеченность;
  • российский рынок труда 2025–2026: дефициты, конкуренция за таланты, адаптация к новым реалиям;
  • HR как драйвер бизнеса: как выстроить HR-стратегию, поддерживающую рост и развитие;
  • будущее HR-функции: трансформация под влиянием технологий, поколения Z и новых вызовов.

FAQ

Как проходит встреча?

После завершения аукциона команда Meet For Charity свяжется с победителем и героем, чтобы согласовать детали встречи и поддержать весь процесс.

Кому помогает этот лот?

Средства от участия в лоте поступают в фонд-партнёр. Платформа удерживает только операционную комиссию.

Как поднять ставку?

Введите новую сумму в форме ставки и подтвердите. Минимальный шаг рассчитывается автоматически.

Что после победы?

Команда платформы пришлёт счёт и инструкции по оплате, после чего согласует встречу.